Algolin kestävyysselvitys 2024: keskityimme ympäristötekoihin, sosiaaliseen vastuuseen ja hyvään hallintoon
Algol-konsernin kestävyysselvitys 2024 on julkaistu. Selvitys on laadittu ensimmäistä kertaa kestävyysraportointistandarien (ESRS) rakenteita ja periaatteita mukaillen. Euroopan unionin kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukainen raportointi on Algolissa vielä vapaaehtoista. Vuoden 2024 raporttia varten tehty kehitystyö antaa pohjan tulevaisuuden lakisääteiselle raportoinnille.
Kestävyysselvityksemme pohjautuu kaksoisolennaisuusarviointeihin. Vuoden 2024 selvityksessä olennaisiksi aiheiksi nousivat yleisten tietojen lisäksi:
Ympäristövastuu
E1 Ilmastonmuutos
E2 Pilaantuminen
E5 Resurssien käyttö ja kiertotalous
Sosiaalinen vastuu
S1 Oma työvoima
S2 Arvoketjun työntekijät
S4 Asiakkaat ja loppukäyttäjät
Hyvä hallinto
G1 Liiketoiminnan harjoittaminen
“Vastuullisen ja kestävän liiketoiminnan rakentaminen on koko organisaation tehtävä. Kestävyysselvitys tuo esiin jatkuvan työmme vastuullisuuden varmistamiseksi ja kehittämiseksi. Arvomme – vastuunotto, yhteistyö ja kehitys – innostavat tähän työhön myös ilman raportointivelvoitetta, kuten ne ovat tehneet jo vuodesta 1894”, toteaa Algolin toimitusjohtaja Alexander Bargum katsauksessaan.
Algol-konsernin vastuullisuuden kohokohtia vuodelta 2024:
Selvitys kattaa soveltuvin osin kaikki Algol-konsernin liiketoimintayhtiöt: Algol Chemicals, Algol Diagnostics, Algol Technics, Algol Trehab, Histolab Products ja Suomen Unipolin.
Kaksoisolennaisuusanalyysit on tehty Algol Chemicalsissa ja Algol Technicsissä. Muissa liiketoimintayhtiöissä työ aloitettiin loppuvuonna 2024.
Julkaisimme uusia poliitikkoja. Ne ohjaavat toimintaa, varmistavat sääntöjen noudattamisen ja tukevat vastuullisuutta.
Edistimme ilmastotyötä. Scope 1–2 -päästölaskenta on tehty konsernin osalta. Scope 3 -laskentaan on syvennetty Algol Chemicals vetoisesti.
Henkilöstön hyvinvointi ja työtyytyväisyys varmistetaan säännöllisillä kehityskeskusteluilla ja henkilöstökyselyjen palautteilla. Vuonna 2024 kehityskeskusteluja oli käynyt 97,2 % henkilöstöstä (2023: 94,2 %). Tavoitteemme on nostaa kehityskeskustelujen käyntimäärä 100 prosenttiin.
Panostamme ennakoivaan työturvallisuuteen. Turvahavaintoja tehtiin 2262 kpl (tavoite: 1460).
Tutustu Algolin kestävyysselvitykseen
Lisätietoja:
Tor Edgren, vastuullisuuspäällikkö, Algol Oy, p. 050 525 7625
Tuulikki Suihkonen, viestintäpäällikkö, Algol Oy, p. 050 3467 248
Algol lyhyesti
Algol on perheyritys ja monialakonserni, jolla on yli 130 vuoden kokemus kansainvälisestä kaupasta. Konserniyhtiömme maahantuovat, myyvät ja valmistavat tuotteita teollisuudelle ja terveydenhuoltosektorille. Lisäksi yhtiöt tarjoavat laadukkaita palveluita, kuten suunnittelua, räätälöityjä toimitusratkaisuja sekä asennus-, huolto- ja kunnossapitopalveluja. Rakennamme kumppaneillemme menestystä ja vastuullista tulevaisuutta. Algol työllistää lähes 500 ammattitaitoista työntekijää kymmenessä eri maassa.
